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公开课程
Open Courses

基于业务的组织诊断、设计与效能提升


课程对象:

企业高管、HRVP、HRD、OD总监、HRBP总监、业务部门负责人等


课程收益和目标:

建立基于战略与业务的组织建设系统观,掌握OD组织模块硬核技能;

理解组织架构演变过程及内在规律;

理解流程管理的框架与要点,掌握流程诊断与效率提升的方法;

深入理解基于业务的组织设计的逻辑和影响因素,掌握单体组织设计的基本方法和工具;理解集团管控的关键点;

对组织效能的内涵和层次建立框架性认知和科学理解,找到经营层、运营层、组织层和人力层组织效能提升的撬动点和突破口,能够推动本组织效能提升项目。


课程模型:



课程大纲(以实际授课内容为准):